Соціальні внески в Європі – рейтинг
Якою є частка працівника в соціальних внесках? 19 країн, упорядкованих за репрезентативною ставкою.
Найвищу частку працівника в соціальних внесках має Франція (22 %), найнижчу — Нідерланди (0 %). Станом на 2026.
| # | Країна | Соціальні внески (працівник) |
|---|---|---|
| 1 | Франція | 22 % |
| 2 | Німеччина | 21 % |
| 3 | Австрія | 18,07 % |
| 4 | Польща | 13,71 % |
| 5 | Греція | 13,37 % |
| 6 | Бельгія | 13,07 % |
| 7 | Люксембург | 12,95 % |
| 8 | Чехія | 11,6 % |
| 9 | Швейцарія | 11,5 % |
| 10 | Португалія | 11 % |
| 11 | Фінляндія | 10,17 % |
| 12 | Італія | 9,19 % |
| 13 | Велика Британія | 8 % |
| 14 | Норвегія | 7,6 % |
| 15 | Швеція | 7 % |
| 16 | Іспанія | 6,5 % |
| 17 | Ірландія | 4,2 % |
| 18 | Данія | 0,2 % |
| 19 | Нідерланди | 0 % |
Частка працівника у % від брутто в межах порогів; низькі/нульові значення (напр. NL, DK) означають фінансування через податок на доходи – стовпці не можна просто додавати.
Станом на 2026. Загальна освіта, а не податкова консультація. Ставки та неоподатковувані суми змінюються – перш ніж приймати рішення, зверніться за фаховою консультацією.
Яка країна має найвищі соціальні внески (працівник)?
Франція — 22 % (станом на 2026).
Чому деякі країни мають 0 % внесків?
У країнах на кшталт Нідерланди соціальне забезпечення фінансується переважно через податок на доходи, а не через окремі внески працівника (станом на 2026).
Чи можна просто додати податок і внески?
Ні — системи дуже різняться; використовуйте цифри як приблизне порівняння, не як податкову консультацію.
→ Податок на приріст капіталу в Європі – рейтинг
→ ПДВ у Європі – рейтинг
Ваші дані залишаються у вас. Крапка.
Kontoo не збирає, не бачить і не зберігає жодних твоїх персональних фінансових даних – без облікового запису, без хмари, усе обчислюється на твоєму пристрої. Безкоштовне користування фінансується рекламою (Google AdSense, лише за твоєї згоди); Premium-версія без реклами та відстеження запланована, але ще недоступна.