Contributi sociali in Europa – classifica
Quanto incide la quota del dipendente sui contributi sociali? 19 Paesi ordinati per l'aliquota rappresentativa.
La quota contributiva più alta a carico del dipendente è in Francia (22 %), la più bassa in Paesi Bassi (0 %). Dati 2026.
| # | Paese | Contributi sociali (dipendente) |
|---|---|---|
| 1 | Francia | 22 % |
| 2 | Germania | 21 % |
| 3 | Austria | 18,07 % |
| 4 | Polonia | 13,71 % |
| 5 | Grecia | 13,37 % |
| 6 | Belgio | 13,07 % |
| 7 | Lussemburgo | 12,95 % |
| 8 | Cechia | 11,6 % |
| 9 | Svizzera | 11,5 % |
| 10 | Portogallo | 11 % |
| 11 | Finlandia | 10,17 % |
| 12 | Italia | 9,19 % |
| 13 | Regno Unito | 8 % |
| 14 | Norvegia | 7,6 % |
| 15 | Svezia | 7 % |
| 16 | Spagna | 6,5 % |
| 17 | Irlanda | 4,2 % |
| 18 | Danimarca | 0,2 % |
| 19 | Paesi Bassi | 0 % |
Quota del dipendente in % del lordo sotto i massimali; valori bassi/nulli (es. NL, DK) indicano finanziamento tramite l'imposta sul reddito – le colonne non si sommano semplicemente.
Al 2026. Informazione generale, non consulenza fiscale. Aliquote e franchigie cambiano – chiedi un parere professionale prima di decidere.
Quale Paese ha i contributi sociali del dipendente più alti?
Francia con 22 % (dati 2026).
Perché alcuni Paesi hanno lo 0 % di contributi?
In Paesi come Paesi Bassi la previdenza è finanziata soprattutto tramite l'imposta sul reddito, non con contributi separati del dipendente (dati 2026).
Posso sommare imposte e contributi?
No: i sistemi differiscono molto; usa i dati come confronto approssimativo, non come consulenza fiscale.
I tuoi dati restano con te. Punto.
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