Соціальні внески в Європі – рейтинг
Якою є частка працівника в соціальних внесках? 19 країн, упорядкованих за репрезентативною ставкою.
Найвищу частку працівника в соціальних внесках має FR (22 %), найнижчу — NL (0 %). Станом на 2026.
| # | Країна | Соціальні внески (працівник) |
|---|---|---|
| 1 | FR | 22 % |
| 2 | DE | 21 % |
| 3 | AT | 18,07 % |
| 4 | PL | 13,71 % |
| 5 | GR | 13,37 % |
| 6 | BE | 13,07 % |
| 7 | LU | 12,95 % |
| 8 | CZ | 11,6 % |
| 9 | CH | 11,5 % |
| 10 | PT | 11 % |
| 11 | FI | 10,17 % |
| 12 | IT | 9,19 % |
| 13 | GB | 8 % |
| 14 | NO | 7,6 % |
| 15 | SE | 7 % |
| 16 | ES | 6,5 % |
| 17 | IE | 4,2 % |
| 18 | DK | 0,2 % |
| 19 | NL | 0 % |
Частка працівника у % від брутто в межах порогів; низькі/нульові значення (напр. NL, DK) означають фінансування через податок на доходи – стовпці не можна просто додавати.
Станом на 2026. Загальна освіта, а не податкова консультація. Ставки та неоподатковувані суми змінюються – перш ніж приймати рішення, зверніться за фаховою консультацією.
Яка країна має найвищі соціальні внески (працівник)?
FR — 22 % (станом на 2026).
Чому деякі країни мають 0 % внесків?
У країнах на кшталт NL соціальне забезпечення фінансується переважно через податок на доходи, а не через окремі внески працівника (станом на 2026).
Чи можна просто додати податок і внески?
Ні — системи дуже різняться; використовуйте цифри як приблизне порівняння, не як податкову консультацію.
Ваші дані залишаються у вас. Крапка.
Kontoo не збирає, не бачить і не зберігає жодних твоїх персональних фінансових даних – без облікового запису, без хмари, усе обчислюється на твоєму пристрої. Безкоштовне користування фінансується рекламою (Google AdSense, лише за твоєї згоди); з Kontoo Premium воно без реклами та відстеження.