Eläkkeet ja säästäminen Suomessa
Suomessa on kaksitasoinen eläkejärjestelmä. Suurin osa eläketulostasi tulee ansaintaperusteisesta työeläkkeestä, joka karttuu automaattisesti tekemästäsi työstä. Sen päälle Kela maksaa asumisperusteisen kansaneläkkeen ja takuueläkkeen, jotka täydentävät pieniä tai puuttuvia työeläkkeitä. Monet täydentävät tätä vapaaehtoisella säästämisellä — ja Suomessa on suosittu verolykätty osakesijoittamisen muoto, osakesäästötili. Tämä oppitunti selittää, miten palaset sopivat yhteen vuonna 2026.
- Ymmärrä ansaintaperusteinen työeläke. Vuonna 2026 eläkettä karttuu 1,5 % vuosiansioistasi iästä riippumatta. Se rahoitetaan maksuilla, jotka jakautuvat työnantajan ja työntekijän kesken — työntekijän osuus on 7,3 % palkasta vuonna 2026, sama kaikenikäisille.
- Tunne Kelan turvaverkko. Jos työeläkkeesi on pieni tai puuttuu, Kelan kansaneläke ja takuueläke täydentävät sitä. Yhdessä ne takaavat noin 990,90 euron vähimmäiseläkkeen kuukaudessa vuonna 2026.
- Tarkista eläkeikäsi. Alin vanhuuseläkeikä nousee elinajanodotteen mukana vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneillä, ja tarkat iät vahvistetaan vuosi kerrallaan. Suunnittele liikkuvan tavoitteen mukaan kiinteän 65 vuoden iän sijaan.
- Lisää vapaaehtoista säästämistä, jos voit. Osakesäästötilillä voit ostaa ja myydä osakkeita tilin sisällä ilman veroa jokaisesta kaupasta; sinua verotetaan vasta kun nostat varoja. Käytä sitä lakisääteisen järjestelmän rinnalla, ei sen sijasta.
Mikä on tärkeää
Suomen eläkejärjestelmä lepää kahden lakisääteisen pilarin sekä niiden päälle tulevan vapaaehtoisen säästämisen varassa. Ensimmäinen pilari on ansaintaperusteinen työeläke. Se on järjestelmän työjuhta: lähes jokainen Suomessa työskentelevä kerryttää sitä automaattisesti. Vuonna 2026 eläkettä karttuu 1,5 % vuosiansioistasi (tai vahvistetuista yrittäjätuloistasi), ja tämä sama kertymä koskee nyt ikääsi katsomatta — vanha iän mukaan porrastettu karttuma on poistunut. Järjestelmä rahoitetaan maksuilla. Yksityisen sektorin työntekijöillä kokonaismaksu on noin 24–25 % palkasta (24,4 % vuonna 2026), josta työntekijä maksaa 7,3 % ja työnantaja loput. Vuodesta 2026 työntekijän maksu on sama 7,3 % kaikille ikäryhmille, mikä lopettaa korkeamman maksun, joka aiemmin koski 53–62-vuotiaita työntekijöitä. Toinen pilari on Kelan turvaverkko. Kansaneläke ja takuueläke ovat asumisperusteisia ja niiden tarkoituksena on turvata vähimmäistulo henkilöille, joiden työeläke on pieni tai olematon. Vuonna 2026 yksin asuvan henkilön täysi kansaneläke on noin 787,07 euroa kuukaudessa, ja takuueläke nostaa vähimmäiskokonaismäärän noin 990,90 euroon kuukaudessa ennen veroja. Kansaneläkettä pienennetään työeläkkeesi kasvaessa, joten kaksi tasoa on suunniteltu täydentämään toisiaan eikä kasautumaan täysimääräisinä. Kelan eläkkeitä tarkistetaan vuosittain kansaneläkeindeksillä — ne nousivat 0,5 % 1.1.2026 alkaen. Vapaaehtoinen säästäminen tulee tämän päälle. Osakesäästötilistä on tullut yleinen muoto eläkesäästämiseen tähtäävälle osakesijoittamiselle. Sen sisällä voit käydä kauppaa pörssiosakkeilla ja saada osinkoja ilman, että jokaisesta tapahtumasta syntyy veroa; vero lykkääntyy nostoon asti, jolloin 30 % (tai 34 % yli 30 000 euron vuotuisesta pääomatulosta) peritään noston voitto-osuudesta. Maksukatto on 100 000 euroa, saat omistaa vain yhden tilin, etkä voi siirtää olemassa olevia osakkeita sille — ainoastaan rahaa. Laajempaan säästämiseen tavalliset arvo-osuustilit ja rahastot ovat edelleen käytettävissä, ja niitä verotetaan tavanomaisesti realisoituneista voitoista ja osingoista. Mikään tästä ei ole sijoitusneuvontaa. Oikea yhdistelmä lakisääteistä etuutta ja vapaaehtoista säästämistä riippuu tuloistasi, iästäsi ja tavoitteistasi — ja tässä esitetyt luvut ovat vuoden 2026 arvoja, jotka muuttuvat indeksoinnin ja lainsäädännön myötä.